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Unsere ARNDT Mitarbeiter im Empfangs- und Besucherservice sind integrierter Bestandteil des Sicherheitskonzeptes des betreuten Unternehmens. Den jeweiligen Anforderungen entsprechend reichen die Qualifikationen von der technischen Ausbildung bis hin zu Fremdsprachenkenntnissen.

Auf die richtige Person kommt es an.

Um den fachlich und persönlich geeigneten Mitarbeiter für Sie zu finden, erstellen wir mit Ihrer Hilfe Einstellungskriterien für die zu besetzende Stelle. Denn nur der richtige Mann bzw. die richtige Frau am richtigen Ort erbringt die Leistung, die Sie von uns erwarten.    

Sie bestimmen die Kriterien.

Nachdem wir mit Ihrer Hilfe die Einstellungskriterien für die zu besetzende Stelle erstellt haben (z. B. abgeschlossene kaufmännische bzw. serviceorientierte Berufsausbildung, kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln, EDV-Kenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse, Teamfähigkeit, gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am Umgang mit Menschen, Erfahrung im Service- und Dienstleistungsbereich, Belastbarkeit, Flexibilität und eintragungsfreies Führungszeugnis), führen wir ein persönliches Vorstellungsgespräch mit der Bewerberin/ dem Bewerber und stellen Ihnen diese/n nach einer Vorauswahl vor. Sie selbst können entscheiden, welcher Mitarbeiter für Sie am besten geeignet ist.