Vertrauen entsteht durch Qualifikation.

Je fester die Grundlagen sind, desto sicherer und entscheidungsfreudiger wird der Mitarbeiter sein. Dem Mitarbeiter muss bewusst sein, dass er aufgrund seiner Garantenstellung keine hoheitsrechtlichen Befugnisse hat.

Weiterhin unterliegen Mitarbeiter einem besonderen Vertrauensverhältnis gegenüber dem Kunden und dem Arbeitgeber. Dieses Vertrauensverhältnis kann nur gestärkt werden, wenn der Sicherheitsmitarbeiter sein Aufgabengebiet und damit auch die Aufgabeninhalte beherrscht.

Die Firma ARNDT strebt einen hohen Qualitätsstandard an. Daher ist es

wichtig, dass die Ausbildung praxisnah alle Fachgebiete einer Sicherheitsdienstleistung abdeckt.

Selbstverständlich sind nicht alle Anforderungen und Themengebiete für jedes Objekt zutreffend. Daher hat sich die Firma ARNDT zum Ziel gesetzt, die Ausbildungsmöglichkeiten für den Mitarbeiter modular aufzubauen. Dies bedeutet auch, dass die Ausbildungszeiten den Dienstzeiten des Mitarbeiters weitgehend angeglichen werden.